如何突破职场瓶颈期？用备忘录提效可以一试

人的能力是有限的，当自己的能力提升至一定程度的时候，可能会遇到瓶颈期。在职场当中，很多人在工作了多年之后，就会遇到自己的瓶颈期，而要想进一步的提升自己，那么就需要突破瓶颈期。那么如何突破职场瓶颈期呢？用备忘录提效可以一试。

很多经常去健身房撸铁的朋友们，可能都对瓶颈期有一个比较深刻的认知，当自己训练到一定程度的时候，要想让自己的肌肉围度进一步增加，那么就可能需要吃一些营养品和补剂了。工作中也是如此，能够用好科技的力量，对自己的工作效率提升是很有帮助的。

我在公司已经工作了3年了，去年的时候就明显感觉到自己进入了瓶颈期，跟新来的同事相比，自己需要非常努力才能和他们的效率持平。为了改善自己的情况，将自己的工作效率进一步提升，打破职场的瓶颈期，我选择了使用敬业签这款备忘录。

选择敬业签的主要理由，是我比较看中它的提醒功能，跟传统的备忘录相比，它的提醒功能可以让用户更好的受到督促。在工作当中，不同工作岗位的人，可能会用到不同的提醒类型，而敬业签支持预设提醒、单次定时提醒、公历农历提醒、按照天/周/月/年的规则重复提醒、重要事项提醒和延时提醒等提醒类型。

有了敬业签多元化的提醒类型，就可以应对不同的场景，比如需要固定时间重复提醒的任务、一次性的突发性任务、自己绝对不能错过的重要任务等。通过敬业签提醒功能的辅助，我的效率得到了明显的提升，瓶颈期自然也就突破了。