这几天在刷视频的时候，我经常会看到00后整顿职场的这个话题，深入了解了一些视频之后，的确发现了一些问题。00后之所以能够整顿职场，是有原因的，而这些原因不得不去面对，如果你也想要像00后一样有底气，不如试试这款备忘录。
在我观看的视频当中，00后们敢于去对抗一些职场当中的那些不良作风，敢于说出80后、90后心中想说但不好意思说的话。其实仔细观看后不难发现，00后之所以能够整顿职场，就是因为他们的思维够快，效率够高，跟他们相比，那些老套低效的工作方式格格不入，所以00有整顿的底气。
我们可以试想一下，如果自己的工作中能够像那些优秀的00后一样，做事快，效率高，那么是不是自己也很有底气，可以向那些职场上的不良风气说不呢？这个问题的答案是肯定的，我在和公司的00后沟通时，发现他们在使用一款叫做敬业签的备忘录。
在体验过这款备忘录之后，我发现它在工作效率的提升方面的确是非常有效的。敬业签可以在手机电脑等不同的设备上使用，记录事情的时候非常方便，并且可以设置预设提醒、单次定时提醒、公历农历提醒、按照天/周/月/年的规则重复提醒、重要事项提醒和延时提醒等不同类型的提醒。
我之前使用过的这类软件，提醒类型很单一，无法应对多种工作场景的需求，而敬业签则将多个问题一网打尽，用提醒功能不断的督促使用者，从而让自己的各项工作任务不落空，并且能够按时开始任务和完成任务，这样一来，效率怎么能不高呢？
00后整顿职场这个现象，我认为它的本质是高效工作对低效工作的挑战，是工作方式转变的冲锋号，如果你还没有开始改变的话，那么小心被00后整顿哦！
下载
下载
下载
下载
