很多人现在在职场中,都会感觉到企业文化的重要性。如果一个企业文化时积极向上的、团结互助的,那么这个企业的工作效率和工作动力都会比一般的公司高出一些来。
这样一来,如何培育企业的文化、营造和谐健康的工作氛围和人际关系,成为了每一个领导者都积极解决的问题之一。我的顶头上司大刘的做法就是,默默记下来每一个组员的农历生日,在他们过生日的当天送上一份小礼物和一句生日祝福。现在的年轻人虽然更倾向于使用阳历,但是过生日时还是习惯于过农历生日。
虽然这是一件很小的事,但是通过大刘这样的坚持,不管是对老员工还是新实习生都会有这样的祝福和礼物,会让人感觉到很温暖。毕竟在这个事不关己高高挂起的时代,别人能记住你的名字就不错了,更别说是农历生日了。
所以我们组一直是内部关系融洽,做事情效率超高,秒杀其他的竞争对手。
不过有一次我问大刘他究竟是怎么记住每一个人的农历生日的,大刘说他是下载了敬业签便签提醒软件在手机和电脑上面。记下来每个人的生日,并在生日当天设置农历提醒,即使当时不在办公室也能通过敬业签的多端同步在手机上面收到提醒。
之后大刘升职之后,我当了我们组的组长,也一直使用敬业签延续大刘农历生日送祝福的传统。现在我们组的内部关系相当融洽和谐,经常得到表扬呢。