领导者如何总结团队问题？能自动保存团队工作历程的办公便签值得选择

作为团队的领导者，既要有统筹工作的能力，又得懂得总结团队问题，因为团队管理是一个不断成长和积累的过程，只有善于总结问题，勤于吸取教训，才能更好的引领团队共赴征程，既然如此，那么领导者应该如何总结团队问题呢？

其实，团队领导者们要想整理出准确性高、可读性强的团队问题总结，敬业签这款可以自动保存团队工作历程的办公便签就可以帮忙，因为它除了可以作为个人便签使用外，还具备“团队便签”的功能，支持团队领导者创建一个或多个团队便签并邀请成员们加入，然后团队领导者就可以借助指派和提醒的功能对每位成员精确的分配工作任务。

而被指派的成员后续还可以通过编辑修改任务团签的内容，将自己遇到的工作问题发布出来，接着团队领导者和其它有编辑权限的成员不仅可以共享这些内容，同时还能用在线修改或是新增团签内容的方式给出自己的建议，同时他们在手机端也可以同步接收到提示团签内容新增、修改或删除的弹窗通知。

并且，被指派的成员还可以对完结后的任务团签标记已完成，这样团队领导者和有查看权限的成员们就能够通过团签内容的变化，及时了解到各项工作的进展情况。

同时，敬业签团队便签用户对团签内容进行的新增、修改及删除等编辑记录都会实时保存至团签日志中，而已完成记录也会自动同步至团签已完成事项列表中，这样团队领导者在总结团队问题时就可以参考这些记录，因为它们可以准确地反映出这一阶段团队成员们的工作问题、改善举措以及工作成绩等信息。

此外，敬业签还有多平台支持的优势，可以满足安卓手机端、苹果手机端、windows电脑端、web网页端以及mac端等多个平台用户的使用需求，而且在有网的前提下，他们只需在各端登录自己的便签账号，就可以实现多端共享团队便签中的内容。

注：一个敬业签的普通用户可以免费创建一个团队便签；白银会员用户可以创建3个团队便签；而黄金会员用户则可以创建10个团队便签。