很多人自进入职场后,便将“升职加薪”作为自己主要的奋斗目标,希望自己可以尽快获得领导的认可,早日达成这一夙愿,在这点上雅楠也不例外。
雅楠自大学毕业便进入现在这家公司,从她入职的第一天开始算起,到现在差不多有三年了。在这三年里,雅楠在工作上一直兢兢业业,从不迟到早退,而且连假都没请过几次,但是领导换了一茬又一茬,升职的机会始终轮不到她。
雅楠觉得在这家公司升职的希望很渺茫,便有了离职的想法,并将这一想法透露给了我,我听过之后劝她,先不要忙着换工作,应该先找到自己不被提拔的原因,如若不然,到了另一家公司也很可能会重蹈覆辙。
雅楠想了许久都没有想出来,我便提醒她会不会是因为哪里的工作做得不好?听到我的话,雅楠摇摇头说:虽然有很多次我没有在工作时间内搞定工作,但是我都选择加班去完成了,也没有耽误第二天的工作,我听到这儿,就知道问题应该出在这里了,便告诉雅楠:员工的执行力,是企业发展的关键因素,所以领导就更青睐工作效率高的员工,有升职机会时也会优先考虑他们。
雅楠听过我的解释后才反应过来,连忙问我怎么才能提高工作效率呢?我笑着告诉她,其实一款跨平台云同步的任务管理APP就可以帮你实现这一目标,而敬业签就是这样一款可实现多端云同步的任务管理软件。
不管是安卓系统还是ios系统,又或者是Windows系统,都可以下载敬业签,不仅占用的内存小,操作步骤也非常简单。我们可以利用它记录工作中的重要事项,并提前制定出可执行的工作计划,而且只需登录同一账号,任意一个端口记录的内容,便可自动同步到其他端口,可以跨平台跨系统实现内容同步。
即使出现误删的操作,也可通过时间轴找回删除内容,保证数据永久保存。不仅如此,敬业便签还有待办事项提醒的功能,而且提醒功能多样,可准时督促我们及时行动,避免工作时间的浪费。
雅楠听过我的话后,很快便下载了敬业便签这款APP软件,并利用它强大的功能,实现了提高工作效率的目的,很快她的工作能力便得到了领导的认可。