公司近日新来了一个实习生叫小文,因为之前有过几次带新人的经验,所以这次依然是由我负责带她。可能是大学刚毕业的缘故,工作经验和社会经验都不多,因此小文给我的第一感觉就是文静、内敛,甚至有些怯生,我也是从她这个年龄段过来的,所以就很理解她的这些表现。
为了让小文快速进入角色,我便带着她先将公司环境熟悉了一遍,随后又将部门情况、注意事项以及岗位职责等情况详细告诉了她。因为小文现在还没有工作经验,最后只给她安排了一些容易上手的工作,让她先试着做,并告诉她如果有不懂的地方,可以随时来问我。
刚开始因为工作相对轻松一点,小文可以在规定时间内完成,但是不久之后,工作强度慢慢加大,她就感觉有些吃力了,面对经验的匮乏,总觉得工作无从下手,甚至有时还会加班到深夜。小文知道一定是自己的工作方法出了问题,于是找到我,希望我可以帮她找到突破口。
小文告诉我她现在在工作中各种压力的冲击下,变得越来越焦虑,越来越没有方向。我听过之后安慰她,这些“焦虑”都是在自己吓自己,做不好只是暂时现象,只要找到正确的工作方法,多点耐心,用不了多久,就能适应现在的工作节奏,找回以往的自信。最后,我将自己的一些工作经验分享给了小文,又将自己常用的一款便签提醒软件——敬业签推荐给了她,并告诉她如何通过这款软件提升工作效率。
作为职场新人,工作经验虽然是短板,但是学习和接受新事物的能力却是强项,因此,想要快速提升工作能力,要善于利用零碎的时间学习,除了学习专业知识外,还要多多积累工作经验。敬业签随时记录,自动保存的优点,可协助小文及时记录知识经验,防止遗忘。而且敬业便签还有多端云同步的功能,让小文随时随地都能执行学习计划。
除此之外,敬业便签还有待办事项提醒的功能,小文可将工作中的重要事项,设置成重要事项间隔时间提醒,也可绑定微信,开启微信提醒的操作,提醒她及时行动,防止在忙碌中出现纰漏。
自从有了敬业便签的帮助,小文很快就适应了如今的工作节奏,并找回了以往的自信。