“情商”自1990年被提出之后,逐渐引发了全球内对情商(EQ)的讨论,情商高的人往往更受人喜爱,如何练就职场高情商呢?
一 有眼力
快速洞察到领导的意图,不给领导找尴尬,在领导尴尬时能快速搭台阶。成年人的世界少不了拐弯抹角的表达,你需要认真揣测好旁人话外的意思,不让旁人尴尬是一种修养;
二 善于沟通
说相声有一个捧哏会让人觉得舞台更生动形象,生活中有一个活跃场子的人也总会让人心情愉悦。没人愿意做一个冷场王,善于沟通的人能让一个话题悄无声息的从上一个过渡到下一个,自然也就更讨喜了。
三 乐于赞美他人
人都是喜欢被欣赏的,用心发现别人的优点,真诚的赞美他,很容易收获别人的感激。所以在日常的工作相处中,接触的同事可能就是固定的几个人,从每个人身上找出一个与众不同的地方,记在可以云同步的敬业签备忘软件上,闲着的时候记一下,适当的时机真诚夸赞,友谊的小船也就建立起来啦。
因为情商的基础是智商,在基本的智力支持之下,通过刻意训练是有机会拥有令人羡慕的高情商的哦。