相信大家初入职场的时候,因为不会的东西太多,所以总需要去学习、钻研,也不会觉得枯燥乏味。但是工作几年之后,难免会感觉到自己好像停滞不前了,再也没有进步了,这就是我们常说的工作瓶颈期。
关于工作瓶颈期的原因,可能是因为工作压力大,可能是因为得到了想要的东西,不过不管原因是什么,你需要做的不是离开某个公司或者某个职位,而是需要自我进行突破,把自己拉回正轨上来。
工作瓶颈期自我突破比较好的方法,根据自身的具体情况,有意识地进行“提升”。我们可以在敬业签这款待办APP上制定一套适合自己的提升计划,由易到难逐条列出,逐条去执行,完成一项标记打钩,增加自己的自信心。
在我们突破瓶颈的过程中,可能需要改变原来一些不好的习惯,培养新的工作习惯。所以,在新习惯养成初期,可以借助敬业签的提醒功能,如单次提醒、重复提醒、重要事项间隔提醒等。依靠第三方的提醒,来帮助自己养成新习惯,循序渐进。
所有的瓶颈都是下一个腾飞的基石,每隔一段时间我们都可以查看“完成列表”,复盘一下完成了哪些充电提升计划,在此基础上还可以进行怎样的调整。
不去打破瓶颈,就有可能被瓶颈套住,无法感受到工作的成就感。所以,不如去计划、去执行再复盘,在敬业签上做一个完美的闭环,帮助自己走出瓶颈期。