对表演式加班说不 用备忘录合理安排工作

加班这件事对于很多人来说，都是比较讨厌的，在我认识的绝大多数人当中，都是比较讨厌加班的。近些日子来，单位里开始有一种说法，这种说法就是有的人加班属于“表演式加班”。这可不是好现象，应该对表演式加班说不！

我所在的单位工作任务量其实不多不少，每天八个小时的时间，基本上7个小时左右就可以完成。但是仍然有一些同事甚至领导，在下班之后还在加班，并且表演成分居多，为了加班而加班，这是不可取的。

之所以在下班之后完不成任务，基本上有两方面的因素，一方面是想让自己的领导或下属看一看自己的“努力勤奋”的人设，另一方面就是自己的效率的确是不高，不会合理安排工作，导致下班之前完不成任务。

后来，我们单位的领导开会时专门点出了这个问题，并且给大家推荐了一款叫做敬业签的备忘录软件，在它的辅助之下，大家的效率变高了，加班变少了，无意义的内卷也没有了。敬业签到底有什么魅力，能够有这种效果呢？

其实作为一款备忘录，敬业签的基础功能和其他备忘录软件的差异并不大，而对于我们单位来说，让大家受益匪浅的是它的提醒功能。敬业签有预设提醒、单次定时提醒、公历农历提醒、按照天/周/月/年的规则重复提醒、重要事项提醒和延时提醒等多种提醒类型，根据自己所记录的事情不同，可以选择不同的提醒类型督促自己，从而提高效率。

在使用敬业签之前，我们单位的人也会给自己安排工作并记下来，但是执行的时候力度总是很弱，而有了敬业签之后，工作安排有了提醒，所以就更科学合理了，效率也更高了，再也不用表演加班了。