众所周知,最宝贵的“秋招”已经过去,对忙于公务员考试、教师资格证、研究生统考、或者至今未找到心仪工作的人来说,“春招”才是最后的决战之地。
首先,你需要了解你的招聘对象。
一般大型企业的招聘重点都在“秋招”中,参加“春招”的企业有两种:一类是在秋季招聘中还未招满的企业(或者已经招满但是有部分人临时变卦);一类是不参加“秋招”,只有“春招”的企业。特点是企业数目没有“秋招”多,招聘人数也比较少。
其次,你应该了解你的竞争对手。
除了一直没有找到工作的人,还有大批考研考公务员失利、决定转战招聘大潮的人。这个季节的应聘人员的特点是能力可能更加突出、需求更为迫切。
最后,你需要更加深入的了解你自己。
你是否对就业形势有深入的了解,对所要去应聘的企业面试地点、人事电话、需要准备的资料、证件都能铭记于心?你是否海投了一大批简历,每天忙于从城东跑到城西的面试路上,有时疲于应对常常忘记下一站该转往哪里?
许许多多的事件都要记录,人类的大脑又非机器能够机械记忆,你该如何避免忘记这种种情形呢?
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有了敬业签,“春招”圆梦不再只是奢想。