团队各项规章制度执行力度不够怎么办？来用团队便签督促成员执行

一个团队小组中通常会制定一些规章制度来督促员工的日常行为，由于团队内涉及的成员较多，有些成员善于在背后搞一些小动作，不遵守团队制定的章程从而影响到整个团队；关于团队各项规章制度执行力度不够怎么解决呢？

其实，团队各项规章制度执行力度不够的关键一方面在于大家对团队的规章制度不够熟悉，另一方面在于管理者的监管不利，如果让全部团队成员都熟知了规章制度，而团队管理员又积极的监督团队成员执行，那么团队各项规章制度执行力度不够的问题就可以完美解决。

小编今天给大家推荐一款可以帮助大家解决团队执行力度不够的便签软件——敬业签，使用敬业签可以创建团队便签，邀请团队成员加入同一团队便签内，团队成员可以共享团签上记录的内容。团队管理者可以将团队各项规章制度详情一条条记录在团队便签上。

将各项规章制度详情记录在团队便签后，为确保每一个人都能按时查看，可以设置一个提醒时间，并将这一条团签信息指派给团队内的所有成员来查看，同时可以短信或者语音电话的形式发送推送通知，若被指派者没有及时查看团签上记录的规章制度，可通过短信或语音电话发送推送通知，以此来提醒被指派者及时查看消息。

作为监管者，通过团队便签的指派详情可以查看每位团队成员是否查看了团签上记录的规章制度，凡是已读团签消息但未标记完成的成员，在指派详情中名称后方会显示灰色未完成字样，标记完成的成员会在指派详情中名称后方显示绿色已完成字样，未查看团签消息的成员名称后方显示蓝色未读字样，监管者可清晰地知道哪些成员已了解团队规章制度，哪些成员还尚且不清楚规章制度。

对于已了解还未遵守规章制度的成员，监管者可以对其进行相应的处罚，对于未查看团签上记录规章制度的成员，监管者可以口头形式再次通知，或者是再次编辑团签内容，提醒指派未读成员及时查看。总之，使用这一款多人共享的团队便签，团队各项规章制度的执行力一定能够大幅提升。