弹性工作是什么意思?提高弹性工作效率的便签

自从入冬以来，我们办公楼里的同事们通勤效率越来越低，因为大家都比较怕冷，所以上下班的时候，很多人的时间都浪费在了等交通工具和电梯上。为了能够缓解通勤压力，同时也为了让同事们工作的时候更符合自己的作息时间，我们单位采取了弹性工作制，听到这个词，有的朋友可能还比较陌生，弹性工作是什么意思呢？

弹性工作并不难理解，其实就是指在能够满足用人单位所规定的工作时长，以及能够完成规定的工作任务的情况下，工作人员可以根据自身情况自主灵活的选择工作的具体时间方案，从而代替同一固化的上下班时间制度。

在实行弹性工作制度的过程中，刚一开始肯定是需要有一个适应过程的，在没有完全适应的时候，工作效率肯定或多或少会收到一些影响，为了提高弹性工作效率，我们单位建议大家使用敬业签这款便签软件。

敬业签的功能比较全面，在实行弹性工作制之后，以前的工作时间安排就会出现变化，比如之前如果是9点上班，9点半需要做完第一项任务；那么更改为弹性时间之后，工作任务的开始与完成时间，就需要随之作出或早或晚的调整。

使用敬业签的提醒功能，可以很好的为自己规划任务，对于一次性的任务可以使用单次定时提醒；多次重复性任务，可以使用按天/周/月/季/年的周期循环的重复提醒；如果有提醒已经触发，但是临时有事要暂时搁置一下，可以使用重要事项间隔时间提醒以及让提醒延后一会的延时提醒。

除了软件内的提醒，还有邮箱提醒、微信、企业微信、钉钉提醒，以及更强力的来电提醒和短信提醒等。由于敬业签多端同步的功能存在，只要登录了同一账号，不但可以同步查看敬业签内容，还可以在苹果手机端、安卓手机端、iPad端、Mac端、Windows系统PC端和web网页端同步接收提醒。

有了敬业签这款便签软件，可以很好地规划日程安排，在指定的时间督促自己做事，快速适应弹性工作的制度和节奏，从而达到提高弹性工作效率的结果。