如何管理好5个人的小团队?可用多人共享办公便签制定团队目标计划

团队领导要想做好团队的管理工作，首先要明白团队的核心在于团结协作，因为即便是5个人的小团队，也有协作办公的需求，所以若想让这支5人小团队尽快成长为高绩效的办公团队，团队领导就需要为他们提供一个能友好沟通、相互协作的平台，那么他们怎么做才能实现这一目标呢？

其实，敬业签这款支持多人共享的办公便签软件，就可以帮助团队领导制定团队目标计划，并为团队成员们打造一个公平竞争、互助共赢的平台。因为，敬业签除了可以作为个人便签使用外，还具备“团队便签”的功能，支持团队领导和团队成员组建一个团队便签，这样团队领导就可以将自己设立的团队目标以及执行计划等内容公布在团队便签中，然后团队成员便可以共享这些内容。

与此同时，团签管理员和内容管理员还可以围绕着目标计划给出自己的建议，然后团队管理者便可以整合他们的建议，制定出更贴合现状的团队目标计划。

并且，团队领导还可以借助敬业签团队便签的指派和提醒功能，对团队成员分配工作任务，同时团签内容也可以实现全员查看，这样可使工作信息公开透明，进而给予团队成员们公平竞争的机会。而被指派的成员在任务完结后，还能对任务团签内容标记已完成，然后团队成员们便可以共享各项工作的进展情况。

敬业签团签内容的完成方式有两种，分别是全部人完成和任意成员完成，其中全部人完成的方式，需要所有被指派者都标记完成后，该团签内容才会处于红色划线已完成的状态。并且，有查看权限的成员们，还可以通过团签指派详情了解到对应成员的任务完成情况，同时这条团签内容的日志信息，也能反映出团签内容的操作记录。

此外，团队便签成员对团签内容进行的新增、修改或删除等记录还会自动保存至团签日志中，而且完成事项的记录也可以自动同步至团队便签的完成事项列表中，这样团队领导后续根据这些记录可以找到工作发展的趋势并准确把握工作的规律。