作为管理者如何带领好团队？试试能分配管理团队任务的办公便签

作为一个团队管理者，如何带领好团队是他们的工作重心，但要做好这一工作，除了要增强团队的凝聚力外，还得提前制定阶段性的目标计划，因为目标是指引前进的方向，而计划则是到达终点的方法，两者相加，便可以帮助整个办公团队有效的提升工作效率，既然如此，那么团队管理者怎样才能做到这两点呢？

其实，能分配管理团队任务的办公便签——敬业签，就可以帮助团队管理者制定目标计划并增强团队成员间的凝聚力。因为，敬业签有“团队便签”的功能，支持团队管理者创建一个团队便签并邀请团队成员们加入，然后团队管理者就可以将自己认为可行的目标计划发布在团队便签中，这样团队成员们就能够共享这些内容，从而可以及时了解团队在这一阶段的工作流程。

同时，有编辑权限的团队便签成员还可以通过编辑或新增团签内容的方式，提出自己对团队目标计划的建议，而团队领导者也应该给出支持，这样他们才能制定出符合大众需求的目标计划，从而提升成员们工作的积极性。

同时，团队管理者还可以利用敬业签团队便签指派和提醒的功能，为每位团队成员精准的分配工作任务，接着被指派的成员就可以准时接收到团签提醒事项，从而及时了解到自己的工作职责。并且，其他团队便签的成员默认可以查看任务团签的内容，这样能够让工作信息透明化，从而能够为他们营造出一个公平竞争的平台。

此外，敬业签这款办公便签还有多平台支持的优势，可以满足安卓手机端、苹果手机端、web网页端、windows电脑端以及苹果电脑mac端等多个平台用户的使用需求，而且他们只需在各端登录同一敬业签账号，就可以多端共享团队便签中的内容。