我的表弟小康大学毕业有几年了,不过一直都是干着最初的拿一份工作,没有过升迁,老板也对他没有什么好印象。
原来一切都是因为小康从上学开始就是丢三落四,老师布置的作业是能拖就拖,拖到最后一般都是不了了之。可是一旦这个坏毛病带到工作中去,完成不了上司交代的任务,就会成为职场中的寄生虫,团队中的大累赘,领导的眼中钉。
小康来问我究竟怎样才能改掉这样的坏毛病,我于是首先问他,“你觉得你是为什么会有这样拖延、敷衍以至于造成工作效率低下的问题呢?”
小康说,他自己做事情从来没有计划,即使知道有一些要紧事必须马上干完,依旧想着再玩会、再拖会儿。可是事情越攒越多,当然就不想干了。
针对小康这样的情况,我就建议他还是首先建立工作计划,借助敬业签便签软件能够很容易地实现这一点。一旦有任务,就马上记进敬业签便签,当工作任务成条陈列出来时,就会有紧迫感和计划性了。
同时,还可以借助敬业签的提醒功能,把便签按照时间顺序规划排序,也可以按照轻重缓急排序,设定时间,然后就可以让敬业签在某时提醒你干某事了。
即使不在电脑桌前,敬业签也可以通过手机app或是微信提醒,就像是一个监督者,不给你拖沓的机会。小康现在已经下载了敬业签一段时间了,据他自己说,现在领导安排的任务已经可以按时完成了,对他的印象也是大有改观呢。