管理五六个人的小团队依靠哪些管理类的便签软件合适呢？

年后我新成立了一家小公司，公司只招聘了五六个员工，原本想着五六个人的公司更好管理，可是在这一个多月的工作中，我发现公司人数越少，反而越难管理。可能和我的管理经验比较匮乏也有一定的关系。

小规模五六个人的团队该怎么管理呢？有没有适合小团队使用的管理类软件，拥有实时跟进每个员工的工作进度、设定提醒时间相互指派工作任务等功能，于是我开始向我的朋友们请教相关的管理经验，其中一个朋友给我推荐了一款叫敬业签的便签软件。

使用敬业签可以创建团队便签，团队便签专用来管理中小型团队，管理五六个人的小规模团队是非常合适的。起初我也是秉着半信半疑的态度，在日常工作设备（手机/电脑）上分别安装了敬业签，创建了一个团队便签，并要求公司的五六个人都加入我创建的团队便签中，凡是在敬业签团队便签的记事内容，只要是团队小组的成员是可以实时共享记录的内容。

而我比较关心的实时跟进员工的工作进度、设定提醒时间指派工作任务等问题，团队便签也可以实现，每天我将每个人的工作任务记录在团签上，设定不同的时间来提醒，并分别指派给团队小组成员，大家可通过软件实时的接收到我的指派消息。

通过指派的详情，我可以查看每一位小组成员工作任务的完成情况。在指派详情中，已标注任务完成的成员呈绿色已完成的状态，已查看为标注完成的成员呈灰色未完成的状态，未查看工作任务的成员名称呈蓝色未读的状态，通过此我可以实时跟踪每位小组成员的工作任务完成情况。

现在在敬业签团签的帮助下，公司的各项工作内容都安排的井井有序，团队小组成员也常在团签上记录需要相互协作的工作内容，每位员工的工作积极性也提高了很多。