弹性工作是什么意思?提高弹性工作效率的便签是什么？

弹性工作是指在能够满足用人单位所规定的工作时长，以及能够完成规定的工作任务的情况下，工作人员可以根据自身情况自主灵活的选择工作的具体时间方案，从而代替同一固化的上下班时间制度。

在实行弹性工作制之后，以前的工作时间安排就会出现变化，比如之前如果是9点上班，9点半需要做完第一项任务；那么更改为弹性时间之后，工作任务的开始与完成时间，就需要随之作出或早或晚的调整。

使用敬业签的提醒功能，可以很好的为自己规划任务，对于一次性的任务可以使用单次定时提醒；多次重复性任务，可以使用按天/周/月/季/年的周期循环的重复提醒；如果有提醒已经触发，但是临时有事要暂时搁置一下，可以使用重要事项间隔时间提醒以及让提醒延后一会的延时提醒。